Favoriser l’employabilité et l’insertion professionnelle des jeunes tunisiens et tunisiennes, par une montée en gamme globale du dispositif de formation et une démarche systémique centrée sur le renforcement de capacité des acteurs aux niveaux central et local.

La politique et la qualité de la formation professionnelle sont renforcées.

La réforme de la formation professionnelle est pilotée par les autorités et opérateurs clés du dispositif et les structures nationales et régionales chargées de la mise en œuvre de la réforme sont réorganisées et renforcées.

De nouveaux espaces de formation sont construits, aménagés ou restructurés.

Les centres de formation sont accompagnés dans leur intégration et leur ouverture sur leurs bassins d’emplois en favorisant l’insertion socioprofessionnelle des jeunes en formation initiale et la montée en compétences des travailleurs en formation continue.