Lutter contre la discrimination liée au genre.

1. L’élaboration des formations sur la discrimination liée au genre

2. La formation des acteurs locaux sur la question de l’égalité professionnelle

3. L’organisation d’ateliers de sensibilisation/formation des parties prenantes

4. L’accompagnement des jeunes femmes tunisiennes dans leur insertion professionnelle

5. L’essaimage et diffusion d’outils.

Les résultats estimés de ce projet sont l’élaboration d’un curriculum de formation sur l’égalité professionnelle, la mise en place des mesures en faveur de l’égalité professionnelle par les entreprises tunisiennes et l’accompagnement de 150 jeunes femmes dans leur insertion professionnelle.