Accompagner la modernisation de la fonction publique tunisienne.

Appuyer la mise en œuvre de la stratégie de modernisation de la fonction publique tunisienne et renforcer les capacités institutionnelles des services en charge de la gestion des ressources humaines.

Résultat 1 : Capacités institutionnelles des services en charge de la Gestion des Ressources Humaines à la Fonction Publique renforcées

Résultat 2 : Appui à la mise en place de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences.

Résultat 3 : Amélioration de la mobilité desfonctionnaires publics

Résultat 4 : le Sytème d'information de la fonction publique amélioré et masse salariale mieux maîtrisée